小公司（SEO人员就你一个的公司）：每天2-3篇文章，换换链接，发发外推什么的。

常见的SEO绩效考核指标

站内文章内容类型：原创、编辑、转载。

数量：原创每周10篇、编辑每周50篇（收录率达标）、转载内容每周30篇

网站内容建设方案及工作表要注明：日期、类型、标题、地址、是否收录、执行方法、负责人

外链建设：这个好像没啥意义

某集团SEO外推人员绩效考核方案：底薪+提成

每日工作量（一星期之后的查询结果）：100-200篇文章，也有男70（60%的收录率），女60的。

个人工资＝(单人总收录量－当月出勤天数×42或者36) ×超出部分单个收录的价格+底薪+新闻稿排位存在天数奖金

以上内容仅供参考